Autor
Dieter Bartosch war langjährig im Personalmanagement namhafter
Unternehmen tätig und ist ein guter Kenner moderner Personalarbeit. Nachdem er
die Funktion eines Konzerndatenschutzbeauftragten übernahm, ist er nunmehr als
Berater im Bereich Datenschutz/Datensicherheit tätig.
Kurzinfos
Die 2. Auflage dieses Titels ist völlig überarbeitet und erweitert. Auf Grundlage neuester Gesetzgebung und Rechtsprechung durchleuchtet der Autor unter dem Blickwinkel Personaldatenverarbeitung und Personalaktenführung alle Bereiche der Personalarbeit.
Ohne den Einsatz moderner Informationstechnologie ist die Personalarbeit nicht mehr denkbar. Daher ist der Einsatz digitaler Personalaktensysteme eine zwangsläufige Folge dieser Entwicklung. Ziel muss sein, durch den Einsatz digitaler Personalakten und einer prozessunterstützenden Work Flow Organisation, ganz auf die Führung papierener Akten zu verzichten.
Dazu sind die jeweiligen Rahmenbedingen zu beachten. Daher werden neben den komplexen rechtlichen Aspekten alle organisatorischen und technischen Fragen behandelt.
Der Inhalt gliedert sich in
- arbeitsrechtliche Fragen
- datenschutzrechtliche Rahmenbedingungen
- Management der Digitalisierung
- Einführungsstrategie und Organisation
- Ordnungsmäßigkeitsgrundsätze und Dokumentation
- Auswahlkriterien und Muster
Die Neuauflage dieses Titels ist als Praxishilfe gedacht und wendet sich an Führungskräfte, Projektverantwortliche, Personalsachbearbeiter und Betriebsräte. |
